http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx Ofertes a l'ajuntament de Roses ca-ES http://www.roses.cat/img/LogoAjuntament.jpg http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx 144 235 Ofertes a l'ajuntament de Roses http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx?Detall=True&Tipus=OFP&IdOrdenanca=697&Dia=-1&Mes=-1&Any=-1&IdDepartament=-1&PaginaActual=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx&PaginaDetall=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx CREACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL Els aspirants que han superat el procés de selecció han passat a formar part de la Borsa de treball, aprovada mitjançant Resolució de l’Alcaldia núm. 1884-23.06.11 de data 17.06.11, col·locats per ordre de la puntuació total obtinguda en la valoració de mèrits, de major a menor, i classificats per a cadascuna de les categories establertes a les bases. FUNCIONAMENT DE LA BORSA DE TREBALL Les persones relacionades a la Borsa de treball seran avisades per cobrir les necessitats puntuals o les suplències que es vagin produint a l’Ajuntament de Roses en cadascuna de les categories establertes en les bases d’aquesta convocatòria, per l’ordre de puntuació en la qual apareixen a la borsa, oferint-los el contracte que en cada cas correspongui, disposant de com a màxim 2 dies hàbils per manifestar la seva acceptació i incorporant-se al servei. La renúncia a una oferta de treball suposarà la pèrdua del número d’ordre que ocupa a la borsa, passant a l’últim lloc de la llista. VIGÈNCIA DE LA BORSA DE TREBALL El termini de presentació d'instàncies per formar part de la borsa va finalitzar el 27 d'abril de 2011; no obstant LA BORSA ES MANTINDRÀ VIGENT FINS A NOVA CONVOCATÒRIA, per la qual cosa els nous aspirants que vulguin formar part de la borsa podran presentar en qualsevol moment una sol·licitud per formar-hi part. Aquesta borsa servirà per a tots els casals (estiu, Setmana Santa, Nadal, ...) que es vagin creant al llarg d'aquest any i dels propers, fins que hi hagi una nova convocatòria que deixarà sense efecte l’actual. APORTACIÓ DE NOUS MÈRITS PER PART DE LES PERSONES QUE JA FORMEN PART DE LA BORSA DURANT EL PERÍODE DE VIGÈNCIA D’AQUESTA Mentre es mantingui vigent la present Borsa de treball, els que ja formen part d’aquesta podran aportar tots aquells nous mèrits que vagin obtenint i que siguin susceptibles de ser valorats d’acord amb els barems establerts al punt 7.3.1 de les bases, mitjançant la presentació al registre d’entrada de l’Ajuntament d’una instància genèrica de l’Ajuntament de Roses on s’hi farà constar que forma part de la Borsa de treball per als Casals municipals i aporta nous mèrits perquè siguin valorats, tenint en compte que en cap cas es valorarà com a mèrit aquella titulació que sigui considerada com a requisit mínim per prendre part en qualsevol de les categories establertes a l’Annex de les bases. El Departament d’Esports, Festes i Joventut de l’Ajuntament de Roses revisarà aquests mèrits cada 4 mesos aproximadament (gener, maig i setembre), els puntuarà i els incorporarà a la puntuació final de cada interessat. En funció de les noves aportacions de mèrits, s’actualitzarà la puntuació i l’ordre dels aspirants. INCORPORACIÓ DE NOUS ASPIRANTS A LA BORSA DE TREBALL Tots aquells NOUS ASPIRANTS que hagin obtingut les titulacions o requisits mínims, especificats a l’Annex de les bases, podran prendre part en qualsevol de les categories establertes a l’Annex de les bases, mitjançant la presentació d’una instància específica de l’Ajuntament de Roses d’admissió a convocatòries de selecció de personal i de provisió de llocs de treball, on s’hi especificarà la referència “Borsa de treball Casals municipals”, on s’hi haurà d’anotar també a quina plaça de les especificades a l’Annex de les bases es vol optar i a on s’hi haurà d’adjuntar la documentació establerta en el punt 4 de les bases i els mèrits de què disposin, suficientment acreditats, tal com disposa el punt 7.3.1 de les bases. Roses, 17 de juny de 2011 Departament de Recursos Humans http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx?Detall=True&Tipus=OFP&IdOrdenanca=697&Dia=-1&Mes=-1&Any=-1&IdDepartament=-1&PaginaActual=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx&PaginaDetall=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx mié, 8 feb 2012 11:11:07 GMT Altres informacio@roses.cat (Ajuntament de Roses) http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx?Detall=True&Tipus=OFP&IdOrdenanca=759&Dia=-1&Mes=-1&Any=-1&IdDepartament=-1&PaginaActual=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx&PaginaDetall=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx L’Ajuntament de Roses (Girona) mitjançant Resolució de l’Alcaldia núm. 3436-01.12.11 de data 25 de novembre de 2011 va acordar aprovar les bases que regiran la convocatòria per a la provisió, com a funcionari interí, d’una plaça de tècnic superior en Serveis Informàtics (grup A, subgrup A1), mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició lliure. Les esmentades bases estan publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Girona número 237 de 14 de desembre de 2011. El termini de presentació d’instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà en què aparegui l’anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. http://www.roses.cat/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx?Detall=True&Tipus=OFP&IdOrdenanca=759&Dia=-1&Mes=-1&Any=-1&IdDepartament=-1&PaginaActual=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/sindicacioOfertaPublica.aspx&PaginaDetall=/ca/Ajuntament/GestioMunicipal/AnuncisEdictes/OfertaPublica.aspx mié, 8 feb 2012 11:11:07 GMT Altres informacio@roses.cat (Ajuntament de Roses)