Exp. 2022/011294 Procés selectiu per a l'accés en propietat a una plaça d'inspector de serveis territorials, mitjançant el procediment de concurs oposició lliure, grup C1.

L'Ajuntament de Roses, mitjançant acord de la Junta de Govern Local de data 26 de gener de 2023, ha aprovat la convocatòria i les bases que regeixen el procés selectiu per a l'accés en propietat a una plaça d'inspector de serveis territorials, enquadrat a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe comeses especials, categoria tècnic/a especialista, grup C, subgrup C1, complement de destí 17, vacants a la plantilla del personal funcionari de l'Ajuntament de Roses, i per a la creació d'una borsa de treball per cobrir possibles vacants o necessitats temporals que es produeixin en aquesta categoria, mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició lliure. 

El dia 4 de juny de 2023 es va publicar al tauler d'edictes electrònics el resultat provisional de la fase de concurs del present procés selectiu i va estar exposat del dia 05/06/2023 al dia 19/06/2023, ambdós inclosos, sense que es presentés cap esmena ni reclamació.

Arran de la sol·licitud de revisió d’ofici del Decret d’Alcaldia núm. 1.396 de data 03.04.2023, d’aprovació de la llista d’aspirants admesos en el present procés selectiu, instada pel senyor CDS en data 5 de juny de 2023, l’Alcaldia va declarar la suspensió de la tramitació del procediment selectiu de referència, acordada per Decret núm. 3.106 de data 10 d’agost de 2023.

El Ple d’aquest ajuntament, en sessió ordinària de 22 d’abril de 2024, desestima la sol·licitud de revisió instada per l’aspirant CDS i acorda alçar la suspensió de la tramitació del procediment selectiu i continuar amb els tràmits relatius al nomenament de l’aspirant que va resultar guanyador del procés.

Finalitzades totes les proves selectives, el tribunal fa pública la llista ordenada d’aprovats amb les qualificacions finals dels aspirants i la proposta de nomenament en el tauler d’edictes electrònics municipal, per tal que pugui ser recorregut en alçada davant de l’alcalde president en el termini d’un mes des de la seva publicació, d’acord amb el que estableixen els articles 80.4 del Reglament del personal al servei de les entitats locals i 121 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Roses, 24 d'abril de 2024

Departament de Recursos Humans