Exp. 2025/010355 Procés selectiu per a l'accés a quatre places de personal funcionari interí amb la categoria d'informador turístic per a l'anualitat 2026 i per a la creació d'una borsa de treball, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, grup C2

Mitjançant acord de la Junta de Govern Local de data 22 de desembre de 2025 es va aprovar la convocatòria i les bases que regeixen el procés selectiu  per a l'accés a quatre places de personal funcionari interí amb la categoria d'informador/a turístic/a per a l'anualitat 2026 i per a la creació d'una borsa de treball, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, grup C2.

Les esmentades bases estan publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Girona número 2 de data 5 de gener de 2026 i l'anunci de la convocatòria està publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) número 9.582 de 14 de gener de 2026.

El tràmit d’inscripció al procés selectiu s’haurà de realitzar durant el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

El tràmit s’haurà de realitzar telemàticament a través del següent enllaç:

https://bpm.roses.cat/OAC/TramitadorExt.jsp?texpcod=OPOS&idioma=ca&showSteps=true&useValid=true

El tràmit s’entendrà correctament finalitzat, sempre que estigui signat digitalment i generi un Registre d’entrada de l’Ajuntament de Roses. O sigui que fins que l’aplicatiu no generi un Registre d’entrada, el tràmit d’inscripció no haurà finalitzat.

Per qualsevol dubte o incidència en el moment de realitzar el tràmit telemàtic, caldrà trucar al telèfon de suport 872 220 594, de dilluns a divendres, de 8 h a 20 h.

Documentació que s’ha de presentar durant el tràmit d’inscripció al procés selectiu:

1. La sol·licitud per participar en el procés selectiu, tenint en compte que en cas de presentació telemàtica la sol·licitud es genera automàticament en el moment de dur a terme el tràmit d’inscripció, on s’haurà d’especificar que se sol·licita ser admès en el procés selectiu per a l’accés a quatre places de personal funcionari interí amb la categoria d’informador/a turístic/a per a l’anualitat 2026 i per a la creació d’una borsa de treball.

2. El formulari per a l’admissió a convocatòries de selecció de personal i d’accés a llocs de treball de l’Ajuntament de Roses (Annex I de les bases), que s’haurà d’omplir d’acord amb les instruccions que hi figuren al dors i haurà d’estar signat i datat per l’aspirant. La manca de presentació i/o signatura d’aquest formulari suposarà la no admissió de l’aspirant en el procés selectiu.

3. La declaració jurada que acredita el compliment de les condicions especificades en els apartats c), d) i e) de la base tercera, que haurà d’estar datada i signada per l’aspirant (Annex II de les bases).

4. Els documents acreditatius d’estar en possessió d’alguns dels certificats de coneixements de les dues llengües oficials a Catalunya en els nivells requerits en aquesta convocatòria, que acreditin l’exempció de realitzar les proves (vegeu base novena).

5. Els documents acreditatius d’estar en possessió d’alguns dels certificats de coneixements de la llengua francesa i anglesa en els nivells requerits en aquesta convocatòria, que acreditin l’exempció de realitzar les proves (vegeu base desena).

6. Els documents acreditatius dels mèrits que vulguin al·legar per ser valorats en la fase de concurs (vegeu base onzena). Els mèrits presentats fora d’aquest termini no seran valorats.

7. El document nacional d’identitat en vigor.

8. La documentació acreditativa d’estar en possessió d’alguna de les titulacions que s’especifiquen en la base quarta.

9. El curriculum vitae acadèmic i professional actualitzat.

La documentació s’haurà de presentar en mida DIN A4, en format pdf i el nom dels documents annexats no podrà tenir més de 20 caràcters. No s’acceptarà documentació presentada en format jpg o jpeg, word o excel, rar, zip, ni en qualsevol altre format que no sigui pdf. Es recomana que la mida de cada document no sigui més gran d’1 MB i que tots els documents adjuntats siguin clarament llegibles.

Departament de Recursos humans

Roses, 14 de gener de 2026